近日，国海证券举办第四届“G-talk”国海文化念念享会，公司总部及百余家分支机构云霄联动，共创一场交融数字科技与文化传承的念念想盛宴，2025年国海证券企业文化月举止随之落下帷幕。

国海证券2025年的企业文化月举止聚焦写好金融“五篇大著述”，营造数字文化氛围，增强职工对数字文化的价值招供、情谊共识和实践自愿，为公司深切改良创新、终了高质地发展筑牢坚实的文化根基。

“G-talk”国海文化念念享会是国海证券执续打造的企业文化品牌举止，本次举止相配竖立了职工与机器东谈主同台主执，7名不同岗亭的职工以脱口秀的神色，围绕AI数字东谈主助力钞票贬责转型、智能稽核系统终了全经过数字化转型、智能债券报价系统“一秒锁最优报价”、信用ETF魔方系统引颈的业务各别化竞争、数字化对期货业务的全链条立异等话题，多角度阐明了数字化关于证券行业转型变革的影响。

为引发创新念念维，深切AI应用实践，国海证券还在企业文化月举止中组织开展“智创以前开云kaiyun.com——AI主题创作大赛”，搜集欺诈AI器具，围绕行业及公司文化、义结金兰从业与作事谈德、金融科技后果等主题进行AI创作作品，其中《原则保卫战》《“国国”“海海”与以前》等26部佳作脱颖而出获取优秀作品。此外，国海证券还开展了企业文化案例大赛，共有10份案例获取“企业文化践行先进奖”。

本次国海证券企业文化月还竖立了丰富的线上线下数字文化学习课程，同步开展的“合规诚信义结金兰日”专项举止也通过专项培训、专题教师、警示评释、合规学问问答和“护航者”专题宣传等神色面向公司全员进行文化宣导。

国海证券自2022年起竖立“企业文化月”，通过举办企业文化案例大赛、文化念念享会等丰富多彩的文化举止，让“合规诚信、坚硬担当、专科创新、高效共赢”的公司中枢价值不雅实在成为职工的使命导向、作为标尺，成为行径民俗和自愿效力。

以前，国海证券将执续落实证券行业文化设立条目，专科专注、尽心全力，在劳动金融“五篇大著述”、劳动国度计谋和广西场合经济发展的征途中书写愈加精彩的篇章。（覃泽俊）